L'association

L’Association de la Maison Familiale est un lieu d’échanges où parents, formateurs, maîtres de stage, Conseil d’Administration se mobilisent pour répondre aux besoins des jeunes et des familles.
C’est aussi un lieu convivial où chacun se sent à l’aise et se réalise pleinement.
Le Conseil d’Administration est composé de différents membres, élus lors de l’Assemblée Générale. Il est composé de :

  • 19 parents et anciens parents d’élèves.
  • 03 maître de stage et d'apprentissage.
     

Au sein du Conseil, un bureau de 8 personnes est élu comme suit :

  • 1 Président
  • 2 Vice-Présidents
  • 2 Secrétaires
  • 2 Trésoriers 
  • 4 Conseillers


A ces membres, s’ajoutent une dizaine de personnes pour former le Conseil d’Administration. Les réunions de bureau ont lieu deux à trois fois l’an tandis que les réunions de Conseil d’Administration se déroulent tous les deux mois environ.
A ces réunions sont abordés différents sujets :

  •          Gestion de la Maison Familiale Rurale
  •          Inscriptions et suivis des jeunes en formation (devenir des anciens)
  •          Organisation et fonctionnement de la Maison Familiale Rurale
  •          Sujets à la demande

 

Depuis 1993 : Ont été mis en place des Comités de pilotage (BEPA activités hippiques). Ces comités sont composés de membre du Conseil d’Administration auxquels peuvent s’ajouter des formateurs (trices) et des parents d’élève.
Si l’Association ne fonctionne pas toujours en comité, elle fonctionne en commissions (commission d’embauche – commission de l’organisation des travaux …).


Et pour en finir, être administrateur, c’est :

  • Faire partie d’une grande famille,
  • Croire en l’Institution,
  • Etre militant,
  • Ne pas chercher un profit personnel,
  • Etre ou avoir été parents ou maître de stage,
  • Donner mais aussi recevoir.
     


ACTION :

  •           Portes Ouvertes – Jumping – Indoor VANNES
  •           Rencontres avec les jeunes des différentes formations.
  •           Sorties – Loisirs organisés avec tous les membres du Conseil et l’ensemble du personnel.
  •           Participation des administrateurs aux visites de maîtres de stage.
  •           Participation des administrateurs aux réunions (OPA – Organisations familiales – Fédération des  

                             MFREO, etc…). 
 


NOS VALEURS, NOS CONVICTIONS

La priorité de la formation à la Maison Familiale Rurale, c’est le jeune en tant qu’homme. Il vient là pour réussir sa formation scolaire mais également humaine et générale. L’éducation ne se limite pas à faire acquérir des « savoirs » et des « savoirs-faire ». Elle privilégie surtout le « savoir être » et vise à développer le « savoir devenir ». La personnalité du jeune se construit à travers tous les actes de la vie. Le vécu est aussi important dans la formation que le savoir.
C’est ainsi que le premier formateur, est la famille. Pour réussir sa vie, le jeune doit se sentir entouré, accompagné, afin de se prendre en main pour construire son avenir.
Le jeune est l’acteur principal du film de sa vie et non pas un spectateur. De même, les personnes qui l’entourent (famille, formateurs, maîtres d’alternance, stage) ne sont pas seulement des figurants, mais des partenaires à part entière. Comme au cinéma, le héros a le premier rôle, mais il ne serait rien sans la collaboration des autres acteurs et techniciens.
La Maison Familiale Rurale doit permettre au jeune d’acquérir des moyens, des outils, mais aussi de savoir les utiliser.
L’ouverture d’esprit et l’éveil au monde, contribuent au plein épanouissement du jeune et son enrichissement culturel. En joignant les actes à la parole, pour l’accueil des autres, la solidarité et la tolérance, le jeune deviendra un homme volontaire et responsable.
      


LE RÔLE DE LA MAISON FAMILIALE RURALE

Pour contribuer à l’acquisition du savoir des jeunes, la Maison Familiale Rurale doit fournir une formation de qualité. Ceci dans la perspective de permettre à ces jeunes de réussir leur vie personnelle et professionnelle.
La Maison Familiale Rurale doit contribuer à l’éducation des jeunes, mais avec l’aide des parents, maîtres de stage, intervenants extérieurs. Ce noyau de personnes entourant l’étudiant, doit lui permettre de s’exprimer dans son travail, par la prise de responsabilités et dans sa vie de tous les jours, en le laissant s’impliquer dans l’animation d’un club, une association culturelle ou autres. Tout cela contribuera à l’éveil de sa personne et une meilleure tolérance envers ces citoyens.
Il est donc impératif que la Maison Familiale Rurale soit représentée à son tour, soit par l’équipe de formateurs ou des membres du Conseil d’Administration, dans divers mouvements associatifs, culturels ou professionnels de la région. Ces représentants doivent contribuer à la vie et à l’animation de ces mouvements.
Afin d’être en harmonie avec les nouveautés du moment, la Maison Familiale Rurale est à l’écoute constante des évolutions techniques et culturelles ou autres pour ensuite les transmettre aux jeunes en formation.
Pour concrétiser tout cela, divers moyens ou formules sont mis en œuvre à la Maison Familiale Rurale de QUESTEMBERT.
 


LES OUTILS – ACTIONS – SITUATIONS

La formation à la Maison Familiale Rurale ne se résume pas aux cours. Un certain nombre d’activités auxquelles participent activement les jeunes, vivement en effet compléter les apports théoriques.
 


ENTREPRENDRE POUR APPRENDRE

Les périodes en milieu socioprofessionnel sont autant d’occasions d’apprendre, de comprendre, d’entreprendre. Qu’ils soient permanents, spécifiques ou support pour l’examen les stages sont donc des outils de formation.
Les activités professionnelles n’excluent pas pour autant les activités d’ouverture :
Un séjour d’une semaine à l’étranger (Grande Bretagne) favorise l’enrichissement culturel, la découverte.
Les projets d’utilité sociale contribuent à développer les capacités d’écoute à prendre les réelles difficultés d’une société (Restos du Cœur, Maison de Retraite, l’Handicap, etc …).
Des sorties pédagogiques, socioculturelles développent la curiosité, l’esprit d’ouverture (cinéma, patinoire, la joie du livre à St Malo, ferme du monde à Carentoir, la cité des sciences, etc…).
 


DES REALISATIONS CONCRETES

Toutes ces actions conduites à la Maison Familiale Rurale ne sont pas forcément connues des parents, maîtres de stage, etc… Il serait peut-être souhaitable de mettre en place un moyen de communication pour informer davantage les familles de ce qui se fait.
 


DES RELATIONS – DES ECHANGES : L’Alternance

La pédagogie de l’alternance suppose un suivi des jeunes, lors des périodes de stage. Grâce à cet accompagnement, l’équipe pédagogique entretient donc des relations étroites avec le milieu. Difficile en effet de conduire des formations en alternance sans y inclure une participation des professionnels, des maîtres de stage, des parents. Cet engagement de la part de nos partenaires ne peut qu’aider le jeune à définir son projet, voir à le concrétiser.
L’Assemblée Générale, éventuellement un forum des Maisons Familiales Rurales, les restitutions publiques des différentes activités conduites par les jeunes sont autant de manifestations propices à la rencontre, à l’échange.
D’autres occasions comme les visites, les réunions de parents favorisent aussi le dialogue et la connaissance du jeune, de son milieu professionnel, de son environnement social.


Pour accentuer ces relations avec le milieu, la Maison Familiale Rurale (les membres du CA, les formateurs) s’intègre dans des actions de partenariat :

  • Mairie de QUESTEMBERT
  • M.S.A du Morbihan
  • Fédération Départementale et Régionale des MFR
  • UDAF du Morbihan
  • Participation aux journées (BAC Professionnel)
  • Participation aux journées techniques organisées par la Chambre d’Agriculture.
  • Participation aux assemblées générales de différents organismes.

 
NOTRE PROJET ASSOCIATIF

La Maison Familiale Rurale, c’est aussi et avant tout une association de parents et de professionnels motivés par la formation des jeunes et leur réussite scolaire, professionnelle et sociale.
Lorsqu’une famille inscrit son enfant à la Maison Familiale, elle adhère à l’Association et est invitée à participer aux réunions de parents et à l’Assemblée Générale.
Chaque parent peut être candidat élu au Conseil d’Administration. Les maîtres de stage et les professionnels intéressés par les formations développées à la Maison Familiale peuvent également être membres du Conseil d’Administration.
De part ces statuts associatifs (loi 1901) et sa pédagogie de l’alternance, la Maison Familiale repose donc : 

  • Sur des personnes directement concernées par les activités et la vie de la MFR : parents, maîtres de stage, professionnels
  • Sur des responsables élus par l’assemblée générale et le conseil d’administration.
  • Sur une étroite collaboration entre les partenaires de formation : parents, équipe  pédagogique et éducative, maîtres de stage, professionnels, administrateurs.
  • Sur un milieu qui connaît la Maison Familiale Rurale et collabore avec elle dans les activités  qu’elle conduit avec les jeunes.

La Maison Familiale est en prise directe avec son territoire et fortement concernée par le développement local. La Maison Familiale Rurale de Questembert a été créée il y a près de 40 ans par des agriculteurs du Pays de Questembert qui voulaient une formation de qualité pour leurs enfants qui se destinaient pour la plupart à l’agriculture. La demande des familles a évolué et les besoins de formation se sont diversifiés. 
La MFR a dû s’adapter et mettre en place de nouvelles filières de formation : métiers du cheval. Il apparaît important pour la MFR de conforter l’organisation interprofessionnelle de chacune des grandes familles de la filière, le galop, le trot, les sports et loisirs et le tourisme équestre.
La Maison Familiale doit aujourd’hui, comme par le passé, repérer les besoins de formation non satisfaits en étant à l’écoute des familles, des professionnels, des élus, des responsables associatifs du Pays de Questembert.
Depuis plusieurs années, la Maison Familiale a développé des investissements importants avec le concours financier de la Région et avec l’appui des élus qui soutiennent notre action. La modernisation de nos locaux se poursuit aujourd’hui et nous avons encore besoin du Département et de la Région pour développer nos équipements pédagogiques.
Nos équipements nous permettent d’héberger des colonies aux vacances scolaires, divers stages à caractères sportifs ou associatifs et viennent compléter les infrastructures des Pays de Questembert. Nous participons ainsi, à notre niveau, à la vie du Pays de Questembert et à son animation.
Le projet de la Maison Familiale Rurale de QUESTEMBERT est donc à la fois éducatif, pédagogique et associatif. Il ne peut réussir que s’il s’appuie sur des besoins clairement identifiés et exprimés.
Il ne peut rester replié sur lui-même, mais au contraire être ouvert au développement local dont il est une composante.
Et pour en finir, ce projet doit être convivial et reposé sur une dynamique qui fait, que ses acteurs aiment se retrouver et travailler ensemble.